違反機密和保密規定 (包括意外違反)
此電子郵件和與其一起傳送的任何附件都是機密的,僅供被允許的個人或團體所使用。如果您誤收到此電子郵件,請通知系統管理員。此信件內容包含機密信息,僅適用於指定的個人或團體所使用。如果您不是指定的收件人,您不應傳播,分發或複製此電子郵件。如果您誤收到此電子郵件,請立即通過電子郵件通知發件人,並從您的系統中刪除此電子郵件。如果您不是指定的收件人,您不會受到允許並嚴禁依據本信件的內容披露、複製,分發或採取任何行動。
病毒傳播
警告:電腦病毒可以通過電子郵件傳播,收件人應檢查此電子郵件中以及任何附件是否存在病毒。本公司對於由此電子郵件傳播的任何病毒造成的任何損害不承擔任何責任。電子郵件傳輸不能保證安全或沒有錯誤,因為信息可能會被攔截、損壞、丟失、破壞、延遲或不完整,或包含病毒。因此,發件人不對由於電子郵件傳輸而導致的本郵件內容中的任何錯誤或遺漏承擔責任。
締結合同
未經其主管明確書面確認,任何員工或代理人無權代表ISL與另一方通過電子郵件訂立任何具有約束力的協議。
疏忽誤述
本公司對電子郵件的內容或根據提供的信息而採取的任何行動的後果不承擔任何責任,直至該信息隨後以書面形式得到確認。如果您不是指定的收件人,您不會受到允許並嚴禁依據本信件的內容披露、複製,分發或採取任何行動。
僱主責任
本電子郵件中提供的任何意見或觀點僅為作者的觀點或意見,並不代表本公司的意見或觀點。 ISL的員工明確被要求不做誹謗言論,或不得透過電子郵件侵犯或授權任何版權或其他法律之內容。任何此類通信都違反本公司政策,而這不並屬於個人的就業權限之內。 本公司不會就此類通信承擔任何責任,而該員工也會對其行為所產生的任何損害或其他責任承擔個人責任。