违反机密和保密规定(包括意外违反)
此电子邮件和与其一起传送的任何附件都是机密的,仅供被允许的个人或团体所使用。如果您误收到此电子邮件,请通知系统管理员。此信件内容包含机密信息,仅适用于指定的个人或团体所使用。如果您不是指定的收件人,您不应传播,分发或复制此电子邮件。如果您误收到此电子邮件,请立即通过电子邮件通知发件人,并从您的系统中删除此电子邮件。如果您不是指定的收件人,您不会受到允许并严禁依据本信件的内容披露、复制,分发或采取任何行动。
病毒传播
警告:电脑病毒可以通过电子邮件传播,收件人应检查此电子邮件中以及任何附件是否存在病毒。本公司对于由此电子邮件传播的任何病毒造成的任何损害不承担任何责任。电子邮件传输不能保证安全或没有错误,因为信息可能会被拦截、损坏、丢失、破坏、延迟或不完整,或包含病毒。因此,发件人不对由于电子邮件传输而导致的本邮件内容中的任何错误或遗漏承担责任。
缔结合同
未经其主管明确书面确认,任何员工或代理人无权代表ISL与另一方通过电子邮件订立任何具有约束力的协议。
疏忽误述
本公司对电子邮件的内容或根据提供的信息而采取的任何行动的后果不承担任何责任,直至该信息随后以书面形式得到确认。如果您不是指定的收件人,您不会受到允许并严禁依据本信件的内容披露、复制,分发或采取任何行动。
雇主责任
本电子邮件中提供的任何意见或观点仅为作者的观点或意见,并不代表本公司的意见或观点。 ISL的员工明确被要求不做诽谤言论,或不得透过电子邮件侵犯或授权任何版权或其他法律之内容。任何此类通信都违反本公司政策,而这不并属于个人的就业权限之内。本公司不会就此类通信承担任何责任,而该员工也会对其行为所产生的任何损害或其他责任承担个人责任。